Faculdade na conta da Amazon. A partir de janeiro de 2022, a maior varejista do mundo vai pagar as mensalidades, taxas, livros e até transporte para seus funcionários que quiserem obter um diploma de graduação.
A oferta vale para a maioria dos 750 mil trabalhadores horistas — que têm um contrato com base em horas trabalhadas — nos Estados Unidos.
Além das faculdades, haverá programas de diploma do ensino médio e certificados de inglês como segunda língua.
Qual o motivo? Não é filantropia. O intuito da empresa é atrair e reter funcionários em um mercado de trabalho cada vez mais disputado. Só em julho, nos EUA, havia 879 mil empregos não preenchidos no setor de varejo.
Dois outros grandes concorrentes no segmento, por exemplo, também estão agindo nessa linha:
O Walmart passou a bancar a formação de seus funcionários em 10 parceiros acadêmicos e vai começar a cobrir os custos de seus livros.
O Target anunciou que vai pagar mensalidades e livros para seus +340 mil trabalhadores em 40 escolas parceiras.
Voltando à Amazon… Para receber o benefício, é preciso continuar trabalhando na empresa pelo período todo. Incentivo ao estudo + Retenção da força de trabalho.
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